Assessment-Center-Lexikon:

Stichwort: Persönlichkeitstest

Gelegentlich werden in Assessment-Centern auch Persönlichkeitstest eingesetzt um damit bestimmte Chartereigenschaften und Persönlichkeitsmerkmale der Bewerber zu erfassen.

Solche Tests sind oft so aufgebaut, dass bestimmte Aussagen vorgegeben sind und sich der Bewerber zwischen verschiedenen Antwortmöglichkeiten entscheiden muss.

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