Assessment-Center-Lexikon:

Stichwort: Aufsatz

Gelegentlich werden die Teilnehmer eines Assessment-Centers auch vor die Aufgabe gestellt einen Aufsatz zu schreiben. Themen können neben aktuellen gesellschaftspolitische Themen auch branchen- oder fachspezifische Themen sein. Auch die Aufgabenstellung „Was spricht für Sie als Bewerber“ ist nicht untypisch bei einem Assessment-Center.

Der Aufsatz wird von AC-Veranstaltern häufig auch eingesetzt, um zeitliche Lücken zu füllen, in denen sonst nicht gleichzeitig alle Bewerber beschäftigt werden könnten. Der Aufsatz kann wir daher häufig eingesetzt um zu verhindern, dass für die Bewerber Pausen oder Wartezeiten entstehen, natürlich auch mit dem Hintergedanken Ruhephasen zu vermeiden und einen konstante Drucksituation während des gesamten Assessment-Centers aufrecht zu erhalten.

Beurteilt werden können im Aufsatz folgende Kriterien:

- schriftliche Ausdrucksfähigkeit

- analytisches strukturiertes Vorgehen

- Handschrift

- Inhaltliche Aussagen

- Argumentationsstärke und Überzeugungsfähigkeit

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